障害児アルバイト募集の情報
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障害児アルバイト募集の情報
保育士および幼稚園教諭免許を持ち、学生時代には某区立保育所でバイトした経験ある者ですが、私の経験からすると、より望みが高いのは、下記では右側より左側だと思いますので、もう一度その辺を考慮し、絞った上であたられることを、是非おすすめします。
○ 児童養護施設等の福祉施設＞保育所＞幼稚園＞児童館や病院＞ベビーシッター
○ 無認可保育所(特に乳児を中心とした施設)＞私立認可保育所＞区立認可保育所＞私立幼稚園＞区立幼稚園
○ 延長保育や休日保育を行なっている保育所＞延長保育のみ行なっている保育所＞延長保育のある幼稚園
○ あなたの出身園(卒園)＞実習した経験ある園＞先輩等が就職してる園(学校の就職課などと縁ある園)
○ 乳児だけの保育所＞乳児の多い園＞定員数の多い園＞定員数の少ない園
夏休み(一般的には7～8月)以外は、長期パート・アルバイトの雇用を希望している所が多いと思います。
その他、あなたのような資格を持たない学生を短期で受け入れるとなると、他学校の実習生との兼ね合いもありますので、余程手の足りない施設以外は、むずかしいのが現状です。
ですから、もしどうしても短期(9月いっぱい)で見つからなければ、例えば、夕方(15～17時台ぐらいから勤務)の保育補助アルバイトとして、10月以降もそのまま続けられる園を検討されたら、もっと採用の可能性は高くなってくるかと思います。
また、区立保育所でパート・アルバイトとして働いている人の多くは(夏季含む)、まず管轄の区役所で登録をし、その後、打診あってから採用になるケースが殆どなので、時間的に少しむずかしいかと存じます。
一方、家庭向けベビーシッター等、派遣登録をするタイプのところだと、既に資格を持っていることが条件という仕事が多いので、更にむずかしいことでしょう。
一般的にこの業界は、ネット上で募集するということが少な目な業界ですし、時間帯や時期によっては(通常、秋には行事が目白押しです)、TEL1本でさえ好ましく思われないかもしれません。
出来るだけ、役所の保育課など情報をもっていそうな所に午前中出向き、少しでも感触ありそうな所が見つかったら、役所の担当者を通じ連絡してもらい、園児の降園後かお昼寝時間あたりを目安に、アポイントメントを取ると良いでしょう。